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進(jìn)入四季度以來,吳莊鐵礦全體干部職工咬定全年目標(biāo)任務(wù)不放松,勠力同心、拼搏奮斗,強責(zé)任、強管理、強落實,以決戰(zhàn)決勝的奮進(jìn)姿態(tài),堅決打贏年底安全生產(chǎn)攻堅戰(zhàn)。
充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用,緊緊圍繞企業(yè)中心工作,把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入安全生產(chǎn)各環(huán)節(jié),激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,不斷把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強大動力。
扎實開展安全生產(chǎn)“百日攻堅”行動,以“查隱患、反三違、保安全”為抓手,加大監(jiān)督檢查力度,通過安全生產(chǎn)大檢查、專項檢查、節(jié)假日檢查和日常檢查相結(jié)合的檢查方式,突出對防治水、通防、機電提升運輸、頂板和爆破物品等安全管理重點,做到安全檢查不斷線,人人都是安全員,及時發(fā)現(xiàn)問題,補齊安全短板。
堅持“固本”定位,推行“穩(wěn)定、均衡、可持續(xù)”生產(chǎn)組織,科學(xué)制定工作措施,優(yōu)化開采布置和生產(chǎn)工序,加強生產(chǎn)調(diào)度、技術(shù)指導(dǎo)和設(shè)備管理,合理優(yōu)化人員配置,推進(jìn)采掘提速提效,確保礦井穩(wěn)定生產(chǎn)。
弘揚新時代“勤儉節(jié)約”精神,立足生產(chǎn)實際,全面強化成本管理,在完善制度、現(xiàn)場管理、考核激勵等方面持續(xù)發(fā)力,嚴(yán)格材料管理和閑置物資處置,扎實開展創(chuàng)新創(chuàng)效、降本增效、修舊利廢、小改小革活動,力促降本增效工作取得實效。
堅持以職工為中心的發(fā)展思想,全面推進(jìn)“幸福企業(yè)”建設(shè),持續(xù)增強職工安全感獲得感幸福感。扎實做好困難職工幫扶和互助保障,真情關(guān)心關(guān)愛職工,讓職工感受到“家”的溫暖;開展形式多樣的文體活動,加強學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè),推進(jìn)職工學(xué)歷和技能雙提升,豐富職工精神文化生活
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